
一、什么是管理?
1、管理就是管事理人,管理就是通過PDCA循環(huán)達(dá)成目標(biāo)。

2、管理又是管事理人(應(yīng)做到):
● 事事有人管;
● 事事有標(biāo)準(zhǔn);
● 事事有檢查;
● 事事有結(jié)果
3、班組長(zhǎng)職責(zé):
(1)安排工作,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作計(jì)劃;
(2)管理人員,提高自己及下屬能力,創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境;
4、管理者也是被管著
(1)管理者應(yīng)學(xué)會(huì)定位,扮好角色
● 不怕碰硬,越碰越強(qiáng);
● 善于溝通,協(xié)調(diào)能力好;
● 千里眼,辨別真?zhèn)?,能正確判斷;
● 將軍肚,寬宏大量,能容忍大事;
● 飛毛腿,能在發(fā)生問題的第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
(2)管理者必備的能力
● 當(dāng)好被管者才能當(dāng)好管理者;
● 去掉自我,融入團(tuán)隊(duì);
● 不斷學(xué)習(xí),樂于接受新知識(shí);
● 學(xué)會(huì)忍辱負(fù)重,經(jīng)的起挫折;
● 下屬犯錯(cuò)要付連帶責(zé)任;
● 要持才助上,絕不持才傲上;
● 不做“三拍”領(lǐng)導(dǎo);
● 不做“員工代表”。
5、輔佐的含義
⑴ 能夠積極接受上司的指令并真正理解其意圖;
⑵ 能夠克服困難,創(chuàng)造性的執(zhí)行上司的決定。
⑶ 能運(yùn)用自己的思維,為上司提供建議;
⑷ 能保持健康的心態(tài),樹立良好輔佐理念。
6、如何當(dāng)好下屬
⑴ 安心:自動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度;
⑵ 省心:幫上司解決問題,不制造麻煩;
⑶ 開心:主動(dòng)提出改善,提升業(yè)績(jī);
⑷ 放心:辦事想妥,執(zhí)行力強(qiáng)(忠誠(chéng))。
二、班組長(zhǎng)一日管理
1、班組長(zhǎng)一日工作
(1)目標(biāo)管理:準(zhǔn)時(shí)開工率,質(zhì)量管理,機(jī)器效率,人工效率,完成率,液體產(chǎn)出率。
(2)4M1E變化點(diǎn)的管理(生產(chǎn)管理5要素)
4M:Men 人 Machine 機(jī)器 Material 材料 Methoed 方法
1E:Envivonment 環(huán)境
(3)6S管理:現(xiàn)場(chǎng)安全的管控,現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的管控,現(xiàn)場(chǎng)工作氛圍、公司風(fēng)氣的培養(yǎng)
三、召開班組會(huì)
(1)早會(huì)的目的
1、信息傳遞
2、工作氛圍
3、工作安排
4、員工指導(dǎo)、教育
(2)班組會(huì)的意義
1、增強(qiáng)集體觀念
2、上傳下達(dá),保持良好溝通;
3、有序安排,提高工作效率;
4、創(chuàng)造良好的工作氛圍;
5、引導(dǎo)良好的工作習(xí)慣;
6、培養(yǎng)良好的部門風(fēng)氣。
(3)早會(huì)的有效利用
1、3分鐘觀念引導(dǎo)
2、品質(zhì)教育
3、安全知識(shí)
四、生產(chǎn)前確認(rèn)
1、 材料的準(zhǔn)確性
2、現(xiàn)場(chǎng)單據(jù)的填寫
3、首檢的核查
五、品質(zhì)巡檢
1、檢查工藝執(zhí)行情況
2、檢查設(shè)備運(yùn)行狀況
3、檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施情況
4、檢查產(chǎn)品品質(zhì)情況
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)變更點(diǎn),事前對(duì)應(yīng)
六、有效的班組溝通
(1)知識(shí) 態(tài)度 溝通技巧
溝通的定義:為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞
溝通的效果是:不在于你說(shuō)了多少,而在于對(duì)方接受了多少
信息溝(informationgap)
溝通就是在討價(jià)還價(jià)中尋求一個(gè)平衡點(diǎn)
(2)表達(dá)的要點(diǎn)是:積極心態(tài) 建立信任 討教智慧 促進(jìn)了解 溝通有益
溝通志在解決問題,不存在你死我活的斗爭(zhēng),要善于說(shuō)好話,謀求一致目標(biāo),承認(rèn)分歧,肯定對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和努力,坦言期待,找到解決問題的平衡點(diǎn)。
七、傾聽的要素(SFEW)
S:微笑(smile)
F:身體前傾(Forward lean)
E:目光交流(Eye.Comnlunication)
N:點(diǎn)頭(Nod)
八、溝通定律
黃金定律:你想怎樣被別人對(duì)待,就怎樣去對(duì)待別人
白金定律:以別人喜歡的方式對(duì)待別人
九、基礎(chǔ)工作的方法
1、5why 3G
5why:發(fā)現(xiàn)問題詢問五次為什么?
3G:現(xiàn)場(chǎng) 現(xiàn)狀 現(xiàn)物
2、5why 3H
5why:?jiǎn)栴}內(nèi)容是什么? What?
是誰(shuí)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生在誰(shuí)? Who?
何時(shí)發(fā)生/發(fā)現(xiàn)? When?
何處? Where?
為什么是問題? Why?
3H: 如何解決? How?
影響程度? How many?
付出成本? How much?
3、運(yùn)用DMAIC循環(huán)解決問題
D:明確定義(明確問題) (define)
M:準(zhǔn)確的測(cè)量問題 (rneasure)
A:科學(xué)的分析問題(analyze)
I:對(duì)策確立,實(shí)施改善(improre)
C:效果評(píng)估,改善維持(control)

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