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班組長(zhǎng)一日工作管理必備

一、什么是管理?

1、管理就是管事理人,管理就是通過PDCA循環(huán)達(dá)成目標(biāo)。

2、管理又是管事理人(應(yīng)做到):  

● 事事有人管;

● 事事有標(biāo)準(zhǔn);

● 事事有檢查;

● 事事有結(jié)果

3、班組長(zhǎng)職責(zé):

(1)安排工作,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作計(jì)劃;

(2)管理人員,提高自己及下屬能力,創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境;

4、管理者也是被管著

(1)管理者應(yīng)學(xué)會(huì)定位,扮好角色

● 不怕碰硬,越碰越強(qiáng);

● 善于溝通,協(xié)調(diào)能力好;

● 千里眼,辨別真?zhèn)?,能正確判斷;

● 將軍肚,寬宏大量,能容忍大事;

● 飛毛腿,能在發(fā)生問題的第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

(2)管理者必備的能力

● 當(dāng)好被管者才能當(dāng)好管理者;

● 去掉自我,融入團(tuán)隊(duì);

● 不斷學(xué)習(xí),樂于接受新知識(shí);

● 學(xué)會(huì)忍辱負(fù)重,經(jīng)的起挫折;

● 下屬犯錯(cuò)要付連帶責(zé)任;

● 要持才助上,絕不持才傲上;

● 不做“三拍”領(lǐng)導(dǎo);

● 不做“員工代表”。

5、輔佐的含義

⑴ 能夠積極接受上司的指令并真正理解其意圖;

⑵ 能夠克服困難,創(chuàng)造性的執(zhí)行上司的決定。

⑶ 能運(yùn)用自己的思維,為上司提供建議;

⑷ 能保持健康的心態(tài),樹立良好輔佐理念。

6、如何當(dāng)好下屬

⑴ 安心:自動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度;

⑵ 省心:幫上司解決問題,不制造麻煩;

⑶ 開心:主動(dòng)提出改善,提升業(yè)績(jī);

⑷ 放心:辦事想妥,執(zhí)行力強(qiáng)(忠誠(chéng))。
 

二、班組長(zhǎng)一日管理

1、班組長(zhǎng)一日工作

(1)目標(biāo)管理:準(zhǔn)時(shí)開工率,質(zhì)量管理,機(jī)器效率,人工效率,完成率,液體產(chǎn)出率。

(2)4M1E變化點(diǎn)的管理(生產(chǎn)管理5要素)

4M:Men  人   Machine 機(jī)器   Material  材料    Methoed  方法

1E:Envivonment  環(huán)境

(3)6S管理:現(xiàn)場(chǎng)安全的管控,現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的管控,現(xiàn)場(chǎng)工作氛圍、公司風(fēng)氣的培養(yǎng) 
 

三、召開班組會(huì)

(1)早會(huì)的目的

1、信息傳遞

2、工作氛圍                  

3、工作安排                

4、員工指導(dǎo)、教育

(2)班組會(huì)的意義

1、增強(qiáng)集體觀念

2、上傳下達(dá),保持良好溝通;

3、有序安排,提高工作效率;

4、創(chuàng)造良好的工作氛圍;

5、引導(dǎo)良好的工作習(xí)慣;

6、培養(yǎng)良好的部門風(fēng)氣。

(3)早會(huì)的有效利用

1、3分鐘觀念引導(dǎo)              

2、品質(zhì)教育              

3、安全知識(shí)

四、生產(chǎn)前確認(rèn)

1、 材料的準(zhǔn)確性                  

2、現(xiàn)場(chǎng)單據(jù)的填寫        

3、首檢的核查

五、品質(zhì)巡檢

1、檢查工藝執(zhí)行情況               

2、檢查設(shè)備運(yùn)行狀況      

3、檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施情況         

4、檢查產(chǎn)品品質(zhì)情況

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)變更點(diǎn),事前對(duì)應(yīng)

六、有效的班組溝通

(1)知識(shí)      態(tài)度        溝通技巧

溝通的定義:為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞

溝通的效果是:不在于你說(shuō)了多少,而在于對(duì)方接受了多少

信息溝(informationgap)

溝通就是在討價(jià)還價(jià)中尋求一個(gè)平衡點(diǎn)

(2)表達(dá)的要點(diǎn)是:積極心態(tài)   建立信任   討教智慧   促進(jìn)了解   溝通有益

溝通志在解決問題,不存在你死我活的斗爭(zhēng),要善于說(shuō)好話,謀求一致目標(biāo),承認(rèn)分歧,肯定對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和努力,坦言期待,找到解決問題的平衡點(diǎn)。

七、傾聽的要素(SFEW)

S:微笑(smile)        

F:身體前傾(Forward lean)

E:目光交流(Eye.Comnlunication)   

N:點(diǎn)頭(Nod)

八、溝通定律

黃金定律:你想怎樣被別人對(duì)待,就怎樣去對(duì)待別人

白金定律:以別人喜歡的方式對(duì)待別人

九、基礎(chǔ)工作的方法

1、5why 3G

5why:發(fā)現(xiàn)問題詢問五次為什么?     

3G:現(xiàn)場(chǎng)  現(xiàn)狀   現(xiàn)物

2、5why 3H

5why:?jiǎn)栴}內(nèi)容是什么?      What?

      是誰(shuí)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生在誰(shuí)?   Who?

      何時(shí)發(fā)生/發(fā)現(xiàn)?        When?

      何處?                 Where?

      為什么是問題?         Why?

3H:  如何解決?       How?

      影響程度?       How  many?

      付出成本?       How  much?

3、運(yùn)用DMAIC循環(huán)解決問題

D:明確定義(明確問題) (define)      

M:準(zhǔn)確的測(cè)量問題 (rneasure)

A:科學(xué)的分析問題(analyze)          

I:對(duì)策確立,實(shí)施改善(improre)

C:效果評(píng)估,改善維持(control)

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