
一個(gè)人做事快點(diǎn),頂多叫執(zhí)行,一百萬人的同進(jìn)退,那才是執(zhí)行力。
一、什么是執(zhí)行力?
執(zhí)行不等同于執(zhí)行力,職場中,很多人并沒有執(zhí)行力。
領(lǐng)導(dǎo)讓你完成一份報(bào)告,又沒明確時(shí)間,你會如何做?
很多人會多少做一點(diǎn),磨磨唧唧直到領(lǐng)導(dǎo)來催。你在執(zhí)行嗎?當(dāng)然。叫做執(zhí)行力嗎?當(dāng)然不叫......
你被抽調(diào)到一個(gè)項(xiàng)目組,你本有一個(gè)對公司有好處,但給項(xiàng)目組帶來負(fù)擔(dān)的提議,因?yàn)楸娙朔磳?,你也就此作罷。
于是在心里安慰自己:「就是打分工,何必那么較真?」這也是沒有執(zhí)行力的表現(xiàn)。
執(zhí)行力要從以下三個(gè)要素來理解:
● 更快的速度:唯快不破
● 更好的結(jié)果:追求卓越
● 更大的影響:成為驅(qū)動(dòng)者

二、唯快不破
執(zhí)行力的第一個(gè)要素就是「快」。
在戰(zhàn)場上就是這樣,兵貴神速,快一點(diǎn)就能起到?jīng)Q定性的作用。
職場上也是如此,我所見優(yōu)秀之人,他們有一個(gè)共性,就是說干就干,從不磨嘰。
三、追求卓越
執(zhí)行力第二個(gè)要素,就是在快的前提下,做到極致。
也許,你會有疑問,不是說「慢工出細(xì)活」嗎?不是說「欲速則不達(dá)」嗎?
這些話放在過去可行,但放在當(dāng)下,可能要改寫,也許變成「快工還要出細(xì)活」和「要速度,還要使命必達(dá)」更合適。
當(dāng)下是一個(gè)極端的時(shí)代,星云密布的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)、快如閃電的傳播速度、貼身肉搏的卡位競爭,這些要素疊加在一起,形成了一個(gè)天然的過濾器,只留下既快又好的企業(yè)和人。
四、成為驅(qū)動(dòng)者
執(zhí)行力的第三個(gè)要素,就是成為驅(qū)動(dòng)者,個(gè)體的力量是單薄的,你必須掌握撬動(dòng)的力量,成為那個(gè)支點(diǎn)。
如果說「唯快不破」和「追求卓越」是個(gè)體執(zhí)行力的優(yōu)秀元素,那么「成為驅(qū)動(dòng)者」則是人際組織中執(zhí)行力的終極體現(xiàn),也是所有集大成者的不二法則。
因?yàn)椤蛤?qū)動(dòng)者」擁有一項(xiàng)特殊的才能:即使不仰仗權(quán)力,也能使他人相信并跟隨。
五、結(jié)尾
說到執(zhí)行力,很容易摻雜雞湯味,也很容易帶有資方的洗腦嫌疑。而且,所說執(zhí)行力三要素,并不是耳目一新的觀點(diǎn)。
但是,大道至簡,越是樸素的道理,越是真知灼見。
尤其當(dāng)下,末法叢生,怪力亂神,各種新奇的觀點(diǎn)應(yīng)運(yùn)而生。它們似乎都在幫你尋找近道,可當(dāng)路標(biāo)多于道路的時(shí)候,難免讓人蒙圈。
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